Objetivos

O conteúdo apresentado de forma prática e envolvente visa responder alguns dos principais questionamentos dos líderes de equipes na atualidade: Como conseguir maior comprometimento dos liderados? Como ter maior poder de influência para liderar um grupo de trabalho? Como dar feedback sem desmotivar o colaborador? Como ser mais produtivo e saber lidar com o estresse? Como lidar com os conflitos no dia a dia?

Qual é o momento de contratar essa palestra ou treinamento?

- Quando a empresa precisa superar resultados e continuar crescendo
- Quando os resultados não estão acontecendo efetivamente
- Apatia ou falta de engajamento daqueles que ocupam cargos de liderança
- Equipes pouco engajadas
- Falhas de comunicação na delegação de tarefas
- Clima de trabalho pouco amistoso e alegre
- Falhas repetitivas em processos, re-trabalhos e re-serviços
- Estresse e sobrecarga de trabalho do líder e da equipe
- Colaboradores desmotivados
- Liderança que não inspira exemplo
- Altos índices de turnover e absenteísmo.

Treinamentos Continuados – Programas de Formação

O melhor método para elevar o P.H. dos líderes e, com isso, garantir resultados duradouros para a empresa.

Os treinamentos continuados são programas de desenvolvimento estruturados que trazem retornos significativos no curto e médio prazo.

Duração: pelo menos 03 meses, máximo 10 meses.